03-6456-4437
お問い合わせ
アップデート
セミナー・展示会
メディア掲載
もっと見る
感覚的に行われていた人事をAIがサポート!心理学の理論をベースに研ぎ澄ました72問10分間のテストで、仕事に関する性格や価値観を数値化します。その結果を比較することで、「人と人」「人と組織」の相性も数値化することができます。
離職率低減
選考時にミツカリを受検してもらい、会社とのマッチ度を考慮したうえで採用、または、配属することで、新入社員が組織に馴染め、離職率が大きく下がることが期待できます。
社内人材分析
社員のミツカリ結果を分析することで、生産性を向上させる人事異動、特定のプロジェクトに向く人材の発掘等、積極的な人事戦略が可能になります。