ミツカリが実現したい未来
FUTURE
MISSION
社会全体の適材適所
VISION
人と組織の相互理解を深め
ミスマッチをなくして
仕事で不幸に感じている人をなくす
2つのサービス
SERVICE
生涯変化しづらい性格・価値観や人間関係の相性を
可視化するミツカリ適性検査、
日々変化する感情や悩みを可視化する
ミツカリエンゲージメントの2種類のサービスを提供しています。
![ミツカリ適性検査](https://prd-mitsucari-corp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/05/13084706/service03.jpg)
ミツカリ適性検査
人と組織の相性を診断できる適性検査。
採用や配属、マネジメント、人材分析に人の性格・価値観データを活用できるHR Techツール。
![ミツカリエンゲージメント](https://prd-mitsucari-corp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/05/13084705/service04.jpg)
ミツカリエンゲージメント
社員の仕事に対してのやる気やモチベーション、従業員満足度などの”現在”の状態を可視化するエンゲージメントサーベイ。
ミツカリのこと
mitsucari
ミツカリは社会全体の適材適所を実現するために、
適性検査とエンゲージメントサーベイを用いて
様々なソリューションを提供しています。
![](https://prd-mitsucari-corp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/05/13132110/mitsucari01.jpg)
![](https://prd-mitsucari-corp.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/wp-content/uploads/2024/05/13132110/mitsucari02.jpg)
「人と組織の相互理解を深めミスマッチをなくして
仕事で不幸に感じている人をなくす」
そんな社会を実現するために、私たちと一緒に事業を大きくしていきませんか?
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Respect others
他者に敬意を払い、違いから学ぶ姿勢を持つ
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Goal first and finish
ゴールから逆算しやりきる
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Self driven and share
自走しつつきちんと共有
こんな私たちです
WHO ARE WE
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代表取締役社長CEO
表 孝憲 - モルガン・スタンレー証券株式会社債券統括本部に入社し、トップセールス賞を11期連続で受賞。入社後7年間程面接官としても従事し、リクルーティングコミッティリーダーも務める。退社後、カリフォルニア大学バークレー校にてMBAを取得。在学中の2015年に株式会社ミライセルフ(現:株式会社ミツカリ)を設立。4児の父。東京医科歯科大学非常勤講師、高知大学医学部講師(非常勤講師)。
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代表取締役社長CEO
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執行役員CTO
塚本 修也 - 東京工業大学大学院で計算工学を専攻。2011年に修士号を取得。日立子会社にてシステムエンジニアのキャリアを積んだ後、2014年に株式会社サイバーエージェントでWeb広告の配信システムやビッグデータ分析基盤のプロジェクトに従事。2018年から株式会社ミツカリにてテックリードや開発責任者を担当。2024年4月より株式会社ミツカリ執行役員CTOに就任。
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執行役員CTO
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マーケティング マネージャー
山口 彰太 -
EC事業会社、ECコンサルティングを経て、2017年4月にソフトウェアエンジニアとして入社。同年7月にマーケティング部門を立ち上げ、責任者に就任。
30万人以上の適性検査結果を用いた人材データ分析や、個社別のピープルアナリティクス支援も行う。人事データ保護士。
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マーケティング マネージャー
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